кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
    Кадровый резерв
  • Дата размещения
    13-08-2019 09:00
  • Срок подачи документов до...
    02-09-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
  • Обязанности
    Осуществлять руководство Отделом, организовывать осуществление функций Отдела. Участие в разработке проектов нормативно-правовых актов по курируемому направлению. Разрешение обращений граждан, организаций, поступивших в Департамент лесного хозяйства Томской области в установленном порядке. Обеспечение организационно-технического сопровождения проведения аукционов по продаже права на заключение договоров аренды лесных участков, находящихся в государственной собственности по продаже права на заключение договоров купли-продажи лесных насаждений без предоставления лесных участков, открытого конкурса на право заключения договора аренды лесного участка. Организация проведения проверок выполнения областными государственными учреждениями, подведомственными Департаменту работ по отводам лесосечного фонда, соблюдению положений Правил заготовки древесины, соблюдению условий договоров аренды и Проектов освоения лесов. организация работ по приемке от органов местного самоуправления (городского округа) списков граждан, нуждающихся в древесине для собственных нужд.
  • Уровень профессионального образования
  • Специальность, направление подготовки
    Лесное дело; лесное хозяйство и ландшафтное строительство; лесное хозяйство; лесное и лесопарковое хозяйство; садово-парковое и ландшафтное строительство, геодезия; городской кадастр; земельный кадастр; картография; землеустройство, география, экология, экология и природопользование, экология и управление природопользованием, экологический менеджмент
  • Требования к стажу опыт работы
    стаж государственной службы - не менее 2 лет
    или стаж работы по специальности
    направлению подготовки - не менее 4 лет
    для лиц
    имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием
    в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности
    направлению подготовки - не менее 1 года
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации Организация арендных отношений, анализ и практическое применение нормативных правовых актов в области лесопользования, рассмотрение проектной документации, проверка лесных деклараций, работа в информационных системах АВЕРС: Управление лесным фондом, ЕГАИС, проведения экспертизы проектов освоения лесов, подготовка договоров аренды лесных участков, купли-продажи лесных насаждений, организация арендных отношений, анализ и практического применения нормативных правовых актов в области лесопользования, рассмотрение проектной документации, проверки лесных деклараций.
  • Заработная плата,руб.
    32000-45000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Дополнительная информация
    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19 сентября 2019 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 25 сентября 2019 года; место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола"). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента, курирующего деятельность отдела организации лесопользования и государственной экспертизы (оцениваются: ориентация на обеспечение защиты действующего законодательства, знание основных направлений развития профильной сферы, умение планировать деятельность и результат, ориентация на достижение результата), практическое задание (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации ), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к саморазвитию, умение работать в команде). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)
    Лесной Кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности» Постановление Правительства Российской Федерации от 22.05.2007 №310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности» Распоряжение Правительства РФ от 27.05.2013 № 849-р «Об утверждении Перечня объектов, не связанных с созданием лесной инфраструктуры для защитных лесов, эксплуатационных лесов, резервных лесов» Приказ Рослесхоза от 29.02.2012 № 69 «Об утверждении состава проекта освоения лесов и порядка его разработки» Приказ Минприроды России от 16.01.2015 № 17 «Об утверждении формы лесной декларации, порядка ее заполнения и подачи, требований к формату лесной декларации в электронной форме»; Приказ Минприроды РФ от 20.12.2017 № 693 «Об утверждении типовых договоров аренды лесных участков»;
  • Документы представляемые в конкурсную комиссию:
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316. Справки по телефону: 8(3822) 901-895
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Результаты

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента лесного хозяйства Томской области для замещения вакантных должностей ведущей группы признан не состоявшимся в связи с отсутствием кандидатов

  • Информация об итогах конкурса
    конкурсные процедуры завершены
    Итоги.mht