кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    18-10-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    07-11-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Разработка документов стратегического планирования Томской области, относящихся к сфере содействия развитию малого и среднего предпринимательства; разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории Томской области государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Комитет; участие в подготовке заключений на проекты федеральных, муниципальных, областных правовых актов (в том числе нормативных), относящимся к сфере деятельности Комитета; разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных, разработка проектов соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами и иными субъектами; разработка долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов развития в курируемой сфере; подготовка заключений о возможности участия исполнительных органов государственной власти Томской области в реализации государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, федеральных целевых программ и иных федеральных проектов в сфере деятельности Комитета; анализ условий и разработка механизмов по поддержке стартующих субъектов малого и среднего предпринимательства в Томской области; исполнение функций организатора и координатора по проведению мероприятий в сфере создания инфраструктуры развития малого и среднего предпринимательства, поддержки стартующего бизнеса в Томской области; подготовка конкурсной документации для участия Томской области в конкурсных отборах субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации, проводимых Министерством экономического развития Российской Федерации, и взаимодействует с Министерством экономического развития Российской Федерации при реализации мероприятий государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Томской области; анализ эффективности предоставляемой поддержки; осуществление внутреннего финансового контроля в отношении внутренних бюджетных процедур; организация и/или участие в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, проведение совещаний, конференций, встреч, выставок, конкурсов и иных мероприятий в курируемой сфере; подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций по курируемым вопросам; подготовка информации по курируемым вопросам для размещения в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    "Юриспруденция", укрупнённая группа специальностей по направлению "Экономика и управление"

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее двух лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет , для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий; основных форм и видов государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, специальных режимов налогообложения малых и средних предприятий, основных форм отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенностей работы с ними, целевых программ социально-экономического развития Российской Федерации и Томской области.

  • Требования к умениям

    ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации; навык анализа финансовой отчетности по финансовым средствам всех уровней бюджета, предоставляемым получателям субсидий в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием бюджетных средств, подготовки информационно-аналитических материалов.

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата проведения конкурса: 06.12.2019. Место проведения конкурса: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 401. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); опросник профессиональных и личностных качеств (оценка общих профессиональных и прикладных профессиональных умений); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности, умение планировать деятельность и результат, наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение работать в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций, ориентация на достижение результата). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    32500 - 41700
  • Контракт (договор)
    на неопределённый срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой
    копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528; 905536

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
    для замещения вакантных должностей ведущей группы признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента по развитию инновационной
    и предпринимательской деятельности Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:

    Абрамов Андрей Владимирович, ведущий специалист-эксперт отдела контроля монополистической деятельности Томского УФАС России;

    Глик Анастасия Фридриховна, временно неработающая;

    Кетова Наталья Вячеславовна, заместитель директора по развитию ООО «Центр бизнес-технологий»;

    Середина Вера Витальевна, временно неработающая.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены