кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    18-10-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    07-11-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    Организовывать работу Департамента по вопросам ГО и ЧС, обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря, средств пожаротушения, организовывать и координировать работу по охране труда в Департаменте, принимать участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, вести архив Департамента, организовывать хранение, учет и использование архивных документов, их комплектование, осуществлять контроль истечения сроков хранения документов и сроков направления документов в архив, осуществлять учет и выдачу служебных удостоверений Департамента, их возврат и уничтожение, осуществлять страхование имущественных интересов государственных гражданских служащих Департамента, связанных с их жизнью и здоровьем. Организовывать работу водителя по транспортному обеспечению начальника и сотрудников Департамента, выдавать путевые листы и вести журнал по учету путевых листов, организовывать работу по обязательным периодическим медицинским осмотрам (диспансеризация сотрудников Департамента), предрейсовым осмотрам водителя. Оформлять наградные материалы на сотрудников Департамента, а также работников предприятий и организаций, находящихся в сфере деятельности Департамента, представляемых к награждению государственными наградами, Почетной грамотой Администрации Томской области, благодарностью Администрации Томской области и другими знаками отличия. Осуществлять функции оператора по подготовке и размещению информации на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет, предоставлять в Департамент информационной политики Администрации Томской области законов и нормативных актов Томской области в целях их дальнейшего размещения (опубликования) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), их направление в Минюст, обеспечивать своевременность размещения актуальной новостной информации по направлению деятельности Департамента в Департамент информационной политики Администрации Томской области, осуществлять функции администратора при работе с информационным ресурсом ССТУ.РФ. Организовывать прием граждан начальником Департамента, вести учет обращений граждан и контроль своевременности ответов на них. Обеспечивать своевременность принятия мер по заключению договоров на закупку Департаментом товаров, работ, услуг, связанных с хозяйственным обеспечением деятельности Департамента.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Экономика и управление», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», «Правоведение», «Психология».

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

  • Требования к умениям

    ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному стилю общения, убедительность коммуникации; качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, приветствуется наличие опыта работы в сфере организационно-технического обеспечения деятельности руководителя; обеспечения установленного порядка прохождения документов; навыков редакционной правки документов; подготовки проектов договоров аренды областным имуществом; навыков работы в сферах государственного и муниципального управления; кадровой и наградной работы

  • Дополнительная информация

    Предположительная дата проведения конкурса: 05.12.2019. Место проведения конкурса: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 401. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области и профессиональной служебной деятельности, умение планировать деятельность и результат, наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение работать в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций, ориентация на достижение результата). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    27780 - 34000
  • Контракт (договор)
    на неопределённый срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой
    копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, проспект Кирова, д. 41, каб. 422, в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин., по пятницам с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 905528; 905536

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области для замещения должностей государственной гражданской старшей группы признан не состоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены