кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    14-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент тарифного регулирования Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    экспертная оценка расчетов тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    укрупненные группы специальностей и направлений подготовки: «Физико-математические науки», «Экономика и управление», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Архитектура и строительство»; направления подготовки: «Юриспруденция», «Физико-математическое образование»

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. Для направления подготовки и специальности "Юриспруденция" дополнительно: знание гражданского, арбитражного и гражданского процессуального законодательства.

  • Требования к умениям

    ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному стилю общения; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; умение работать с большим объемом информации. для претендентов по направлению образования "Экономика" (дополнительно): подготовка аналитических материалов, работа с электронными таблицами, базами данных.

  • Методы и критерии оценки

    В качестве конкурсных процедур будут использованы: тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также знаний в сфере тарифного регулирования, в сфере IT технологий, русского языка), собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, умение работать в команде), подготовка проекта документа, практическое задание (оценивается: способность к качественной подготовке документов, сбору и анализу информации, способность к планированию деятельности и результатов), собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому общению, укреплению авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникаций).

  • Дополнительная информация

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Предполагаемая дата проведения конкурса: 28.02.2020. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412.

  • Заработная плата, руб.
    32000 - 40000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в 


      ред. распоряжения 


      Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "


      Интернет"


      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
    10. личное заявление на имя представителя нанимателя
    11. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. 


      распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 


      № 2745-р), с фотографией.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 520. Справки по телефону: (382-2) 713-179

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы рекомендованы:

    Дралова Марина Александровна – экономист ООО «УК Академическое»;

    Нестеренко Юлия Вячеславовна – ведущий специалист комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения Департамента тарифного регулирования Томской области;

    Уткина Мария Валерьевна – главный специалист комитета регулирования тарифов в сфере водоснабжения и обращения с отходами Департамента тарифного регулирования Томской области;

    Шиканова Евгения Валерьевна – консультант комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения Департамента тарифного регулирования Томской области;

    Францина Елена Владимировна – экономист по материально-техническому снабжению Департамента тарифного регулирования Томской области.

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены