кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    17-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    06-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент ЗАГС Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Государственная регистрация актов гражданского состояния в соответствии с действующим законодательством.
    Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, производство отметок в предусмотренных законом случаях.
    Выдача повторных свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих факт государственной регистрации актов гражданского состояния. Восстановление, аннулирование записей актов гражданского состояния. 


     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ;

    Федеральный закон от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

    глава 25.3 «Государственная пошлина» части второй Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;

    приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2018 года № 307 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации»;

    приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10489/124 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».

  • Требования к умениям

    Ориентация на достижение результата
    Работа в команде  
    Способность к саморазвитию
    Способность к бесконфликтному деловому стилю общения  
    Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
    Качественная подготовка документов
    Умение планировать деятельность и результат
    Сбор и анализ информации
    Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
    Убедительность коммуникации

  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

    индивидуальное собеседование с руководителем департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию;работа в команде;способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата;планирование деятельности и результатов;убедительность коммуникаций;укрепление авторитета госслужащих).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25 февраля по 3 марта  2020 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 4 марта 2020 года; место проведения конкурса: Департамент ЗАГС Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а.
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    24900 - 49000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя
    • заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    • копии документов об образовании и о квалификациикопии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н 

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя
    • заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634009, г. Томск, ул.Р.Люксембург, 18а, каб. 13  Справки по телефону: 8(3822) 510-125

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы должностей признан состоявшимся.

     В кадровый резерв Департамента ЗАГС Томской области на должности государственной гражданской службы Томской области ведущей группы должностей рекомендованы:

            

    Батурина Ю.А.;

    Васёв М.В.;

    Джанбинова О.А.;

    Кобалия Н.Т.;

    Олеар М.А.;

    Подузова О.В.;

    Степанова Л.В.  

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены