кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    29-01-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    18-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент здравоохранения Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    По направлению образования:

    1.Здравоохранение 

    • Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, организаций.
    • Участие в проверках по обращениям граждан. 

    2. Юриспруденция 

    • Правовое сопровождение деятельности Департамента: представительство в судах и иных организациях, разработка нормативных документов, правовая экспертиза документов, претензионная и исковая работа, участие в ведомственном контроле  соблюдения трудового законодательства, участие в работе комиссии в рамках осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности, участие в подготовке документации для организации и проведения закупок товаров, работ, услуг.
    • Работа с обращениями граждан.

    3.Экономика и управление

    • Планирование доходов и расходов областного бюджета
    • Ведение бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях; 
    • Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем
    • Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов 
    • Навыки аналитической работы
    • Уверенный пользователь ПК 
    • Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point

    4. Без требования к специальности, направлению подготовки  

    • Разработка и актуализация документов, касающихся кадровой политики  сферы здравоохранения.
    • Организация работы в рамках целевого обучения. 
    • Организация подготовки (переподготовки), повышения квалификации медицинских, фармацевтических кадров Томской области.
    • Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • Здравоохранение 
    • Юриспруденция
    • Экономика и управление 
    • Без требования к специальности, направлению подготовки
  • Требования к знаниям

    Базовые знания:                                                                                                                                                                                                                

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота; 
    • -в сфере информационно-коммуникационных технологий. 

    Нормативно-правовые акты (отраслевые): 

    • Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
    • Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»    
    • Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
    • Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» 
    • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
    • Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
  • Требования к умениям
    • Ориентация на достижение результата
    • Работа в команде
    • Способность к саморазвитию
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
    • Укрепление авторитета государственных 
    • гражданских служащих
    • Качественная подготовка документов
    • Сбор и анализ информации
    • Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
    • Умение планировать деятельность и результат
    • Убедительность коммуникации
    • Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов 
    • Навыки аналитической работы
    • Уверенный пользователь ПК 
    • Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
  • Методы и критерии оценки


    тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 
    индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника департамента и  руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность (аргументированность) речи, мотивация кандидата для замещения должности); 
    собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг). 

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 10 марта 2020 года по 17 марта 2020 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал.
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    20000 - 36000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "



      Интернет"



      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. или через информационную систему https://gossluzhba.gov.ru
    Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Победителями конкурса на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы признаны: Бояршинова Евгения Евгеньевна, Круглик Инна Андреевна, Курбатова Алена Евгеньевна, Лейман Мария Евгеньевна, Пушкарева Лариса Васильевна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены