кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    13-05-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    02-06-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент инвестиций Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий, проведение экспертизы бизнес-планов, проведение оценки эффективности проектов государственной-частного партнерства. Подготовка информационных материалов к проведению заседаний Координационного совета по поддержке инвестиционной деятельности и предоставлению государственных гарантий. Осуществление в Томской области полномочий, предусмотренных частью 2 статьи 17 Федерального закона от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ "О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации". Подготовка и обеспечение рассмотрения предложений о заключении концессионных соглашений, поступающих от лиц, выступающих с инициативой заключения концессионных соглашений. Подготовка перечня объектов, в отношении которых планируется заключение концессионных соглашений, а также размещение указанного перечня объектов и сведений о порядке получения копии подготовленного в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере теплоснабжения, сфере водоснабжения и водоотведения отчета о техническом обследовании имущества, предлагаемого к включению в объект концессионного соглашения, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Разработка аналитических материалов (обобщение имеющейся информации) о реализации решений, программ, мероприятий и полномочий в сфере государственно-частного партнерства.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Экономика, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

  • Требования к стажу
    1. Стаж государственной службы: не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет.
    2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года.
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской  Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
    Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»; Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 22.07.2005 N 116-ФЗ "Об особых экономических зонах в Российской Федерации"; Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ "О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 04.08.2015 № 794 «Об индустриальных (промышленных) парках и управляющих компаниях индустриальных (промышленных) парков»; Закон Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области»; Закон Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области»; Закон Томской области от 18 марта 2003 года № 29-ОЗ «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Томской области»; Закон Томской области от 18 марта 2003 года № 30-ОЗ «О предоставлении дополнительных налоговых льгот организациям, осуществляющим инвестиционную деятельность на территории Томской области»; Закон Томской области от 15 декабря 2014 года № 182-ОЗ «О промышленных (индустриальных) парках в Томской области».

  • Требования к умениям

    Ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устава (Основного закона) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности).

    Практическое задание (оцениваются: точность выполнения практического задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения практического задания (выполнение всех разделов практического задания), понимание контекста и сути вопроса).

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникаций).

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса 26.06.2020. Место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области (634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, 2 этаж, кабинет 211). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    37000 - 48000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой
    копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "


    Интернет"


    по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.

    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, кабинет 210, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС.
    Справки по телефону: 8(3822) 907-710, 907-728

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены